[Anonyme]

Je propose un nouvel onglet entre liste contrats et paie qui se nommerait « BESOINS RECRUTEMENT » ;Le recruteur va décidé combien il veut d’animateurs par destinations, séjours, dates ;Puis il peut avoir une vision globale de son recrutement semaine par semaine ;Cette info est partagée avec un directeur ;Nous pouvons exporter ce tableau en format excel ;Dans chaque case il y a les infos suivantes : prénom, nom, tel, mail, poste, ville de départ, diplomé ou non et permis de conduire oui ou non.

Actuellement en social, je pense que tous les « recruteurs ou producteurs » dédiés à ce suivi sont contraints d’avoir ce tableau à part et de la partager avec leurs équipes.

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